国产a免费做爱视频_羽月希色情影片-99杏_东京热亚大乱交_jizz国产精品网站_国产精品第12页_一级特黄无码久久_香蕉91成人一区二区三区_国产38页_森泽佳奈无码AV在线观看成人_亚美视频色

多元整合｜精準管控

零售餐飲人資數(shù)智化解決方案

獲取詳細解決方案
聯(lián)系專業(yè)顧問

企業(yè)痛點

人力配置效率低

合規(guī)風險高

核心人才短缺

組織能力不足

招聘成本高

管理流程繁瑣

行業(yè)洞察 行業(yè)挑戰(zhàn) 解決方案 客戶案例

中國餐飲行業(yè)發(fā)展

經(jīng)濟發(fā)展

改革開放以來，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，生產(chǎn)能力和人民收入水平的不斷提高，零售餐飲行業(yè)不僅成為人民生活水平和消費能力提升的見證，也逐步成為擴內(nèi)需、促銷費、穩(wěn)增長、惠民生的支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，我國餐飲行業(yè)2019年收入已經(jīng)達到4.67萬億，同比增長9.4%，占全國GDP的4.7%。

行業(yè)復蘇

2020年突如其來的新冠肺炎疫情，對餐飲業(yè)的打擊首當其沖。隨著疫情不斷穩(wěn)定，餐飲業(yè)也逐漸復蘇，成為了拉動經(jīng)濟復蘇、恢復社會活力的重要引擎之一。

變革轉(zhuǎn)型

與此同時，疫情更是加速推動了餐飲的變革轉(zhuǎn)型。需求側(cè)的表現(xiàn)是餐飲的消費結(jié)構(gòu)加快向多樣化、特色化、品質(zhì)化升級；而供給側(cè)的表現(xiàn)則是餐飲企業(yè)加快向數(shù)字化、品牌化、連鎖化以及零售化升級。

國家扶持

近年來，餐飲行業(yè)也受到各級政府的高度重視和國家產(chǎn)業(yè)政策的重點支持。國家陸續(xù)出臺了多項政策支持餐飲行業(yè)發(fā)展，加強反壟斷及反不正當競爭，維護市場公平競爭的能力；同時推行相應(yīng)的扶持政策，鼓勵傳統(tǒng)零售餐飲的數(shù)字化、智慧化變革。

數(shù)字化平臺+專業(yè)服務(wù)

提供完整服務(wù)體系的人力資源解決方案提供商

科技賦能企業(yè)
人力資源服務(wù)

隨著互聯(lián)網(wǎng)突飛猛進的發(fā)展和普及，“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為一個時代趨勢，零售餐飲行業(yè)成為線上互聯(lián)網(wǎng)連接線下的最大入口。整個行業(yè)包括食材、商品供應(yīng)領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)一站式交易平臺的進入改變了傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展，將傳統(tǒng)的線下交易搬到了線上，加快了行業(yè)的流通和服務(wù)的普及。人力資源部門在此背景下也面臨著人才和發(fā)展的挑戰(zhàn)。

前言 渠道下沉、管理困難 事務(wù)繁雜、效率低下 流動性大、體系建設(shè)難

  • 前言

    隨著互聯(lián)網(wǎng)突飛猛進的發(fā)展和普及，“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為一個時代趨勢，零售餐飲行業(yè)成為線上互聯(lián)網(wǎng)連接線下的最大入口。整個行業(yè)包括食材、商品供應(yīng)領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)一站式交易平臺的進入改變了傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展，將傳統(tǒng)的線下交易搬到了線上，加快了行業(yè)的流通和服務(wù)的普及。人力資源部門在此背景下也面臨著人才和發(fā)展的挑戰(zhàn)。

  • 渠道下沉、管理困難

    由于涉及地區(qū)、門店、員工多，差異化需求高；各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)存在不透明、不及時、不同步的情況，種種都給企業(yè)實施精細化管理帶來諸多困難。

  • 事務(wù)繁雜、效率低下

    考勤、績效、工資核算等大量基礎(chǔ)工作通過線下手動計算操作，耗費時間與人力成本。員工辦理人事相關(guān)事務(wù)需經(jīng)過繁瑣的線下審批流程。信息的不對稱，嚴重提高內(nèi)部溝通成本。

  • 流動性大、體系建設(shè)難

    中國餐飲行業(yè)員工的平均流失率為28.6%，企業(yè)在發(fā)展過程中“用人難”的問題越來越突出，人才"選、育、用、留"的體系薄弱，造成餐飲行業(yè)整體流失率越來越高的局面。

門店管理高效整合，線上便捷操控

移動端線上排班，強大的規(guī)則設(shè)置支持多達幾十種班次設(shè)定；管理員實時掌握出勤狀況，多門店之間靈活應(yīng)對排班借調(diào)，風險異常及時處理。

薪酬績效一鍵算，多模塊高效聯(lián)動

零售餐飲地區(qū)廣、門店多、人員雜也不怕，歡雀薪酬管理滿足靈活配置使用。支持HR根據(jù)企業(yè)需要，自定義工資項目、項目比例、公式計算，完美契合企業(yè)所需的多套薪資結(jié)構(gòu)，復雜薪資一鍵自動算！

智能人才招聘&培養(yǎng)全流程體系建設(shè)

搭建零售餐飲企業(yè)自己的一站式學習平臺，提供沉浸式體驗+移動端碎片化學習，員工隨時隨地靈活學習；用完善的管理體系培養(yǎng)員工、規(guī)范工作中的操作細節(jié)、減少員工的流失率，讓員工獲得歸屬感。

員工自助平臺，全面優(yōu)化體驗

員工可通過APP、小程序、web個人端，自行查詢通知公告，假期額度及工資條；自助完成申請審批，避免傳統(tǒng)領(lǐng)導簽字批閱所花費的長時間等待；個人信息自行更新，解放HR雙手；更可實現(xiàn)內(nèi)部溝通協(xié)作，讓員工工作更便利，滿意度更高。

中大型企業(yè)信賴的選擇

一站式人力資源服務(wù)，真正助力企業(yè)高速發(fā)展

定制您的專屬解決方案

掃碼獲取專屬顧問

*
*
*
阿里云安全支持
ISO認證
數(shù)據(jù)隔離
銀行級網(wǎng)絡(luò)加密通信