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高端智能制造|提質增效

高端智能制造一體化HCM解決方案

獲取詳細解決方案
聯(lián)系專業(yè)顧問

企業(yè)痛點

人力配置效率低

合規(guī)風險高

核心人才短缺

組織能力不足

招聘成本高

管理流程繁瑣

行業(yè)挑戰(zhàn) 數(shù)字化升級 價值主張 客戶案例

十五五帶來制造業(yè)升級要求

科技制造

十五五”規(guī)劃將“建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，鞏固壯大實體經(jīng)濟根基”擺在戰(zhàn)略任務首位，強調保持制造業(yè)合理比重，推動制造業(yè)從“規(guī)模擴張”轉向“質量躍升”，從“要素驅動”轉向“創(chuàng)新驅動”。其核心是通過智能化、綠色化、融合化轉型，提升制造業(yè)的核心競爭力與國際話語權。

高效節(jié)能

低成本勞動力優(yōu)勢減弱，制造業(yè)用工成本正在持續(xù)上漲。制造業(yè)朝向節(jié)能環(huán)保，新基建新能源轉型。

多元創(chuàng)新

新一代信息技術與制造業(yè)深度融合，是我國從制造業(yè)大國轉向制造業(yè)強國等核心途徑。制造企業(yè)在鞏固既有產(chǎn)業(yè)的同時，對創(chuàng)新領域多元投入，積極突破。

人才升級

低成本勞動力優(yōu)勢減弱，“人才為本”為基本方法之一 。人才科技化、年輕化成為企業(yè)成功的關鍵。

數(shù)字化平臺+專業(yè)服務

提供完整服務體系的人力資源解決方案提供商

科技賦能制造業(yè)
人力資源服務

歡雀通過打造制造業(yè)所需的一體化HCM解決方案，用科技賦能制造業(yè)人力資源服務。以基于前沿服務架構的HR SaaS為核心，應用人工智能和大數(shù)據(jù)技術，實現(xiàn)人力資源管理智能化。助力企業(yè)搭建一體化人力資源信息平臺，構建人才供應鏈，提升企業(yè)人才競爭力。同時提供數(shù)據(jù)分析與洞察，將人均效能與組織能力數(shù)字化、可視化。

核心人力管理 招聘管理，智能升級 智能人才管理 數(shù)據(jù)分析&洞察

  • 核心人力管理

    制造業(yè)大多是勞動密集型的企業(yè)；
    分公司管理制度形成“信息孤島”；
    歡雀一體化HCM解決方案，助力制造業(yè)企業(yè)華麗轉身；

  • 招聘管理，智能升級

    多個招聘渠道一鍵打通；
    候選人信息統(tǒng)一管理；
    Offer一站式發(fā)送；
    多種人才入庫方式，AI智能解析簡歷；
    標簽化人才分析，招聘全流程實現(xiàn)高速提效；
    數(shù)字化人才庫儲備歷史簡歷，提高人才復用效率；

  • 智能人才管理

    制造業(yè)面臨 “基層用工荒”、“人才難獲取”、“技能高稀缺”等痛點；
    管理者、技術人員、職能部門白領有成長的訴求；
    基層員工個人發(fā)展，培訓管理成為企業(yè)急需研究的課題；

  • 數(shù)據(jù)分析&洞察

    需要花費大量的時間和精力在繁瑣的事務性工作上；
    難以騰出精力來進行更為重要的管理規(guī)劃；
    歡雀幫助企業(yè)高效利用內(nèi)部資源；
    提供多維度、綜合性的人力數(shù)據(jù)分析；

組織管理，適配業(yè)務

構建緊貼業(yè)務的組織架構，應變化可靈活迅速調整，還支持虛擬架構，多線匯報。同時配備編制、成本、職位等管理體系，實現(xiàn)組織數(shù)據(jù)化可視化，更便于對各分公司進行有效管理。

極速入職，提升體驗

從招聘到Offer，線上批量處理；入職信息在線填報，高效采集信息；全景檔案實時呈現(xiàn)，提升入職效率及候選人體驗。

排班假勤，靈活便捷

多樣化假勤規(guī)則、靈活排班、批量加班、休假審批、智能打卡、自定義假期等，靈活處理假勤工作。

計薪算稅，精準高效

自定義薪酬項目及規(guī)則，構建靈活的薪酬體系，稅友系統(tǒng)同步各城市社保公積金，精準高效處理計薪算稅代繳等。

價值主張

構建人才供應鏈
提升企業(yè)人才競爭力

“科技創(chuàng)新+服務驅動”高效能高質量人才管理 咨詢+敏捷搭建人才標準與梯隊人才池 數(shù)字化全面支撐績效+培訓

數(shù)據(jù)分析與洞察
數(shù)字化人均效能，可視化組織能力

HR業(yè)務場景數(shù)字化，掌控成本、預見產(chǎn)出 精細化人才看板、規(guī)劃配置、落地戰(zhàn)略 實時發(fā)現(xiàn)與預警，規(guī)避風險、提前管控

搭建一體化人力資源信息平臺
提升辦公效率，提升員工體驗

提供全場景全流程的核心人力支撐 實現(xiàn)HR全數(shù)字化處理組織、薪酬、假勤等工作 統(tǒng)計分析、借助數(shù)據(jù)洞察企業(yè)管理 移動化、平臺化、生態(tài)化，一站式員工服務

中大型企業(yè)信賴的選擇

一站式人力資源服務，真正助力企業(yè)高速發(fā)展

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